Od jasného víťazstva SMERu vo voľbách sa dozvedáme z médií samé pozitívne správy ako zámer zavedenia milionárskej a bankovej dane, vytvorenie tieňovej vlády slúžiacej ako kontrola novej vlády, ponechanie niektorých ľudí z bývalej vlády na nominačných postoch, otvorenie druhého piliera, prizvanie zástupcov odborov a predstaviteľov cirkví na rokovania o programovom vyhlásení vlády, ohlásenie vytvorenia centrálnej agentury pre riadenie Eurofondov, snaha odstrániť z možnosti uchádzania sa o verejné zákazky schránkových firmy, zosťíhľovanie štátnej správy zlučovaním, zrušenie trestnoprávnej imunity ako aj debaty o možnosti zmeny volebného systému na väčšínový.
Osobne fandím týmto krokom, ale na druhej strane sa obávam, že tieto kroky sú iba spôsobom ako prejaviť ústretovosť k občanom, hodiť im ohrizenú kosť, ale zároveň nestratiť prístup do špajze. Pripadá mi to ako, keď pohonič priblíži somárovi mrkvu na šnúrke, za ktorou ide a ťahá voz, ale zožrať mu ju nikdy nedá.
Preto vyzývam volených zástupcov, aby ak to ozaj myslia so slovenským občanom úprimne a vážne, nech skúsia zakonponovať do svojho programového vyhlásenia aj nasledovné body. V opačno prípade si budem musieť opäť len povzdychnúť a povedať to známe, že takých volených zástupcov si asi zaslúžime.
1. Zverejňovanie všetkých verejných zmluv na internete.
2. Zmena volebného systému na väčšinový s 99 obvodmi a možnosťou voliť aj nestranníkov a zníženie volebnej kaucie na 5000 Eur.
3. Možnosť voleného zástupcu odvolať rovnakým počtom hlasov, aký získal pri voľbách cez petúciu.
4. Zníženie počtu poslancov na 99.
5. Zniženie kvóra na vyvolanie referenda na 10% počtu občanov žijúcich na území, ktorého sa referendum týka.
6. Zavedenie elektronických volieb a aj pre Slovákov žijúcich v zahraničí.
7. Zavedenie transparentných výberových procesov na pozície vo verejnej správe a ustanovenie pozícií, na ktoré sa dosadzuje.
8. Zúženie, zmodernizovanie, zelektornizovanie a vzájomné prepojenie verejnej správy.
9. Zavedenie manažérskych zmluv v štátnych podnikoch pre vrcholových manažérov, kde plat a bonusy budú pevne napojené na zisk/stratu podniku.
10. Zavedenie zásady jeden človek jeden verejný mandát jeden plat.
Chcem veriť v lepšie zajtrajšky a existenciu zodpovedných nesebeckých oddaných a ozaj demokratických verejných činiteľov a tiež aj občanov. Čo vy nato?